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安安,让企业用工0风险

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近三年法院审结劳动
争议案件总数共622044劳动争议案件

2017年案件数量较2016年增长57.3%

劳动报酬、社会保险待遇及福利、经济补偿金违约金赔偿金为主要争议类型

占到立案劳动争议的81.13%

所有案件中企业败诉率高达78.9%

了解详情
为什么劳动争议受伤的都是企业?

Why is labor disputes injured businesses?

01

目前劳动法律不太健全

02

劳动法偏向于保护弱者

03

懂法律的不懂企业管理,懂企业管理的大部分不太懂法律

04

没有意识到风险,抱侥幸心理,不重视

05

由人力资源部或行政部门负责用工关系相关事宜,专业度不够,有些甚至还没有员工专业;

06

聘请法律顾问,法律顾问不懂企业管理,只是做事后处理,而且对用工风险未必专业精深,没有提前防范的意识和系统解决思路

07

找不到方法,被动应诉,被动解决问题

08

企业缺少一套系统的用工风险管控防火墙

企业0风险用工的9大管控系统

劳动用工风险管理系统包含哪些?

劳动合同管控

员工关系管控

劳动争议管控

离职程序管控

社会保险管控

工伤处理管控

工资管理管控

考勤制度管控

奖惩制度管控

为什么要来安安学习劳务风险管理

Why should enterprises learn labor law?

9年,30多位实战专家团队,服务5000家企业,个性化为企业定制用工风险解决方案
市场专注,只服务川渝地区企业,更懂区域政策、仲裁和法院
领域专注,法律细分领域超过89个,安安只研究劳动法律法规,只打劳动争议官司,领先同行;
30000个劳动纠纷实战案例,从打赢劳动争议的角度来设计管控系统
让企业不增加额外成本的情况下规避用工风险;
让企业在不增加管理难度的情况下规避用工风险;
让企业学得会、易操作、易执行,建立系统的用工风险防火墙;
让企业不会因为企业行使管理自主权而受到法律制裁,更灵活经营。

企业做大,风险越大,必须要有劳动风险管理意识和风险管控系统

安安已为川、渝地区超过5000+企业

提供劳动用工风险管控服务,规避企业用工风险,和谐用工

线下授课、现场答疑、现场支招、现场收获

学你不知道的知识、为企业省下那些不必要的意外用工支出

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蒋波
安安咨询首席专家顾问

中国劳动争议处理专业委员会理事

西南地区企业用工法律风险系统第一人

重庆市劳动用工风险管理专家委员会主任

全国优秀劳动仲裁员

高级劳动法培训师

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重庆安安企业管理服务有限公司成立于2009年,是中国劳动争议处理专业委员会理事单位,专注为企业提供劳动争议诉讼代理服务。5年时间在蒋波老师的带领下,30多位顾问服务川渝地区超过2000家企业,研究30000起劳动争议案件,安安法务总结出一套完善的企业用工风险管控系统。并于2014年,蒋波老师从幕后走到台前,开堂授课,为川渝地区企业提供用工风险管控系统培训和落地服务。
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